Comment remercier ses travailleurs en fin d’année en optimisant leur salaire sans massacrer le budget ? Emballer le pied du sapin en mode dépôt de cadeaux plutôt que de bilan ? Le faste des fêtes peut aisément égayer le monde de l’entreprise via des avantages extra-légaux qui épousent bien des formes. Alors, certes, elles sont souvent numériques (adieu, papier cadeau chamarré) mais le plaisir reste le même. Comment ? Via, pour commencer, le… « chèque-cadeau ».
Sous cette dénomination qui ne fait guère de mystères, ce chèque d’une valeur de 40 euros (+ 40 euros possibles par enfant à charge) peut être utilisé « un peu partout » pour acheter « un peu de tout ». Livre, parfum, déco, mode, bricolage, électroménager… et ce dans de multiples enseignes. Bref, de quoi balayer le spectre du « chacun y trouve son bonheur » avec, en outre, cet énorme avantage que ce chèque est 100 % exonéré et déductible. Pour l’employeur, l’octroi de ces chèques coûte moins cher qu’une augmentation salariale. Il est tout de même question, ici, de plus de 40 % de pouvoir d’achat supplémentaire. Sinon, il y a également la version « sport et culture Activ’».
Ce chèque permet d’offrir jusqu’à 100 euros de pouvoir d’achat net supplémentaire. Y sont englobés les activités sportives, culturelles et de détente, soit plus de 6.000 possibilités. Lui aussi est 100 % exonéré de charges sociales. Sans oublier « l'éco-chèque », soit un budget pour, globalement, encourager la consommation durable. L’éventail est large, de l’abonnement aux transports en commun à des matériaux isolants pour réduire sa consommation énergétique en passant par du matériel vélo ou de jardinage, par exemple.
Même tonalité pour l’exonération et son budget peut pousser jusqu’à 250 euros annuels. En outre, comme toutes les autres déclinaisons, il est combinable avec la version la plus connue de tous les chèques, le « chèque-repas ». Pour rappel, sa valeur maximale est de 8 euros par jour presté, il est lui aussi 100 % exonéré et deux euros sont déductibles par chèque. Toutes ces possibilités sont regroupées sur une et une seule carte magique, Monizze évidemment. À mettre au pied du sapin, donc. Et oui, là, elle peut être emballée dans un papier cadeau chamarré.