Les parents craignent souvent que leur grand enfant ne trouve pas de travail stable. En Wallonie, ils peuvent compter sur l'encadrement dynamique du Forem. Illustration via trois questions fréquemment posées…
Elle doit tout d'abord s'inscrire au Forem comme chercheuse d'emploi. Cela peut se faire en ligne. Elle encode ses données personnelles dans l'outil "Mon Profil" : c'est un dispositif de "matching" qui met en relation les profils publiés par les candidats et les employeurs. Elle pourra ainsi être repérée par des employeurs si elle correspond à leurs attentes.
Le Forem dispense des ateliers collectifs en groupes restreints (dix candidats maximum), qui abordent notamment la création de CV vidéo et l'utilisation adéquate des réseaux sociaux. Ces ateliers sont compilés sous l'onglet "Agenda" du site jeunes.leforem.be. En outre, un conseiller accompagne chaque candidat (en présentiel ou en ligne) tout au long de sa recherche d'emploi, suivant un parcours personnalisé, d'orientation, de coaching et de conseils.
L'idéal est de programmer une visite dans un des bureaux du Forem. Un conseiller analysera les possibilités en fonction des souhaits et priorités du jeune. Le Forem peut lui proposer une large offre de formations, pour des tas de métiers, mais aussi l'orienter vers un de ses partenaires. Les formations se distinguent de celles du système scolaire classique : réalisées en petit groupe, elles s'articulent sur la pratique professionnelle et sont parfois même pratiquées en alternance (centre de formation / entreprise). Collant aux besoins du marché, elles offrent la garantie de trouver un travail par la suite.