Piloter une entreprise et devenir maman sont difficiles à concilier. En Wallonie, il est désormais possible de faire appel aux services d'un remplaçant dans des conditions financières avantageuses.
Le congé de maternité des indépendantes a été amélioré. Il est désormais de douze semaines indemnisées (5.820 euros brut au total) dont une partie peut être prise à mi-temps. S'ajoutent 105 titres-services gratuits et une dispense de versement des cotisations sociales pendant un trimestre.
La Sowalfin (société publique de financement) ajoute un nouveau service pour les femmes qui dirigent une entreprise en activité depuis au moins trois ans et qui compte entre trois et cinquante équivalents temps plein. Il s'agit du relais managérial. La cheffe d'entreprise peut demander une aide à temps plein ou à temps partiel, pendant six mois maximum, dans une période de neuf mois autour de l'accouchement (trois mois avant, six mois après).
L'intervention publique couvre 75 % du coût du manager relais, avec un plafond de 5.000 euros. Des candidats seront sélectionnés par la Sowalfin et pourront être proposés à l'entrepreneure. Elle sera évidemment libre de son choix.
Les demandes sont à introduire via le site de la Sowalfin, où peuvent également se signaler les personnes – anciens entrepreneurs par exemple – disposées à effectuer ce type de prestations.
[ sowalfin.be }