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Les chiffres intermédiaires du handicap salarial sont sortis. Et ils sont inquié­tants : nos salaires augmentent 1,8 % plus vite que chez nos voisins.

Parler d'entrepreneuriat au féminin, c'est un peu comme décider d'ajouter des couleurs à une toile monochrome. Ouvrir une fenêtre sur un avenir plus audacieux. Et si on ne compte plus les exemples d’entrepreneures Made in Belgium, il nous reste encore du chemin pour créer de vraies conditions favorables à leur développement.

Le 31 janvier, le "Meet & Greet", organisé par UCM Namur, le BEP, Namur Invest et Square by New, s’est déroulé au Châ¬teau Bayard à Éghezée. Avec plus de 400 participants, cette seconde édition a été couronnée de succès.

UCM et le Forem organisent une confé­rence/petit-déjeuner "Comment repérer des talents et optimiser le coût de votre recru­tement ?" le mardi 19 mars à 9h à Mous­cron. Cet événement est né des difficultés de recrutement que rencontrent de nom­breux employeurs. C'est en effet devenu un véritable défi dans bon nombre de secteurs car c’est désormais l’employeur qui doit sé­duire le candidat. Il existe heureusement de nombreuses aides financières encore trop méconnues pour diminuer le coût salarial.